6. Oktober 2022
Mitarbeiter*innen entscheiden heute in welches Unternehmen Sie gehen oder bleiben wollen. Nicht mehr umgekehrt. Sie wollen sich heute in ein Unternehmen einbringen und Ihr eigenes Potenzial […]
23. Mai 2022
Um zu verstehen wie man Mitarbeiter richtig führt und motiviert, war es schon beeindruckend was man bei Zappos, einem online Schuhhändler, mit Firmensitz in Las Vegas, […]
12. November 2019
Unternehmen sind meisterhaft darin, nach außen ein blendendes Bild zu vermitteln, in Stellenanzeigen das kollegiale, ja fast schon freundschaftliche Betriebsklima hervorzuheben, in Pressemeldungen die neu eröffnete […]
23. Mai 2019
Edgar K. Geffroy im Interview mit OÖ Nachrichten: „Brain data statt big data“ zum Vortrag auf dem Industrietag WK Oberösterreich: Plädoyer für die Kreativität der Mitarbeiter […]
10. Oktober 2018
Die x-cellent technologies GmbH, Unternehmensberatung aus München, hat in Strategieworkshops zusammen Edgar Geffroy zum Thema „Wunscharbeitgeber im digitalen Zeitalter“ ihre Mitarbeiterstrategie neu aufgestellt und sich als […]
2. Juli 2018
„Ich bin die Marke“ so lautet die Überschrift des Interviews mit Edgar K. Geffroy auf volkswagenag.com. Geffroy stellt heraus wie wichtig es heutzutage ist, sich als […]
26. Januar 2018
Viele Unternehmen haben immer öfter Probleme, die richtigen Mitarbeiter zu finden. Im Gegenzug hat ein Gros der Angestellten bereits innerlich gekündigt. Die Wechselbereitschaft ist groß. Mit […]
22. August 2016
Die Zeichen stehen auf Mensch Kennen Sie das Gefühl? Sie haben einen hohen Anspruch an sich selbst und möchten daher als Mensch mit all Ihren unterschiedlichen […]
24. Mai 2016
Das Problem sind die mittleren Manager Wer das Wort „Mitarbeiter“ nur sagt, löst schon eine lebhafte Diskussion aus. Top-Entscheider sehen das Problem beim mittleren Management. Eine […]
23. Mai 2016
»Herzenssache Mitarbeiter – Die neue Unternehmenskultur im digitalen Zeitalter« von Edgar K. Geffroy ist ab sofort im Handel erhältlich. Jetzt ist es da: ein längst überfälliges […]
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