Clienting® Zukunftsstrategien

Innovative Mitarbeiterstrategien

Mitarbeiter sind heute der wichtigste Aktivposten der Unternehmen geworden. Viele Unternehmen wachsen nicht mehr, weil Ihnen die richtigen Mitarbeiter fehlen.

Wir sehen den Mitarbeiter als wichtigste Innovationsquelle. IBM hat in einer aktuellen Studie bestätigt: Global Player revolutionieren den Umgang mit Ihren Mitarbeitern. Wir haben dafür das Clienting® Leadership entwickeln. Es ist für eine Unternehmenskultur geschaffen, die den individuellen Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.

Im Zeitalter des Fachkräftemangels müssen Unternehmen völlig neu denken. Der Mitarbeiter wird zur zentralen Wachstumschance, indem sein Wissen aktiviert wird. Mit Clienting® Leadership ist die Umsetzung einer neuartigen Mitarbeiterstrategie möglich, die den Erfolg für Kunden, Mitarbeitern und dem Unternehmen als ganzheitlichen Ansatz betrachtet.

Wir sind überzeugt, dass Wissen zum entscheidenden Erfolgsfaktor für zukunftsorientierte Unternehmen wird. Unser Ansatz ist aber nicht Big Data, sondern Brain Data. Und das schlummert in den Köpfen der Mitarbeiter. Es gibt längst einen Wissenskrieg die führende amerikanische Unternehmen wie Google, Apple, Facebook und Amazon in vielen Fällen gewonnen haben. Mit Big Data, nicht Brain Data.

Die Herausforderung der wir uns stellen ist die kreative Intelligenz der Mitarbeiter zu einer einzigartigen wissensbasierten Unternehmenskultur zu formen: mit Clienting® Leadership.

Bei konkretem Interesse empfehlen wir Ihnen ein kostenfreies 20 min Online Meeting mit Edgar Geffroy!

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