Frequently Asked Questions: Clienting® Inside

Worauf basiert das Instrument?
Grundlage der Insights Potenzial Analysen bilden die wissenschaftlichen Arbeiten von William M. Marston und Carl Gustav Jung. Das PIW-Modell (Persönliche Interessen und Werte) basiert auf den Arbeiten von Eduard Spranger. Federführend bei der Entwicklung von Clienting® Inside ist Bill J. Bonnstetter. Seit Beginn der 60er Jahre beschäftigt er sich mit der Erfassung und Optimierung unserers persönlichen Potenzials und der Anwendung dieses know-hows in der beruflichen Praxis.

Qualitätsmaßstab unterliegt Clienting® Inside?
Clienting® Inside werden ständig aktualisiert und getestet, vor allem durch Korrelationsanalysen mit vergleichbaren Instrumenten, wie MBTI oder 16 PF. Umfangreiche statistische Überprüfungen zu Reliabilität (Zuverlässigkeit) und Validität (Gültigkeit) werden regelmäßig von amerikanischen und europäischen Universitäten durchgeführt. So bestätigen sowohl die Wheaton College Studie von Dr. J. Watson, Illinois, USA und die Arbeiten von Professor Dr. J. R. Hall, University of North Texas aus dem Jahr 1999, überaus hohe Werte für Zuverlässigkeit und Gültigkeit.

In welchen Bereichen findet Clienting® Inside erfolgreiche Anwendung?
Erfolgreiche Anwendung findet Clienting® Inside in immer mehr mittelständischen und internationalen Unternehmen. Ideal für die Personalentwicklung, -beratung in den Bereichen: Personalauswahl, Teamzusammenstellung, Teamdynamic, Arbeitsplatz- und Teamanalysen, Verkauf, Persönlichkeits- und Führungstrainings, Mitarbeitergespräch / Kommunikationsverbesserung, Outplacement, Selbsterkenntnis, Karriere-Planung, sämtliche Bereiche der Personalentwicklung.

Wie werde ich zum Clienting® Inside Spezialisten?
Mit der Clienting Inside-Akkreditierung  erwerben Personalberater und Trainer die Fähigkeiten, die Clienting Inside für Rekrutierung, Personalentwicklung und Training einzusetzen. Die Teilnehmer werden zu lizenzierten Trainer und Berater ausgebildet.

Wie können Trainer und Berater Clienting® Inside nutzen?
Die Grundlage für jeden Trainer und Clienting® Inside-Berater bildet die 3 Tages-Akkreditierung incl. Prüfung und Diplom durch den Clienting® Inside Practitioner Frank M. Scheelen und Psychologen  vom C. G. Jung Institut.

Wie viel Versionen gibt es von Clienting® Inside?
- Die Clienting® Inside Potenzial-Analyse ist ein effektives Instrument für Manager, Mitarbeiter, Verkäufer, Top-Manager, Kundenservice und Teamanalysen. Zusätzlich wird die Analyse für persönliche Interessen, Einstellungen und Werte angeboten, um Handlungsmotive von Bewerbern / Mitarbeitern zu erkennen und zu fördern.
- Der "Verkaufs-Strategien-Indikator", das Assessment für Verkaufsfertigkeiten, analysiert die persönlichen Verkaufsstrategien und - potenziale.
- Die Arbeitsstellenanalyse ermittelt die Verhaltensmäßigen Arbeitsstellen-Anforderungen (Sollprofil) für Neubesetzungen oder zur Stressanalyse bei bestehenden Arbeitsplatzsituationen.
- Der Karriereplaner analysiert das persönliche Potenzial hinsichtlich der bestehenden und der idealen Arbeitsstelle.
- Coaching und Mentoringinstrument runden das Gesamtbild ab.

In wie viel Sprachen gibt es Clienting® Inside und in wie viel Ländern ist Clienting® Inside tätig?
Zehn Sprachen sind international verfügbar. Die deutsche Version enthält automatisch deutsch, englisch, französisch. Das Clienting® Inside-Netzwerk  operiert in 16 Ländern erfolgreich mit insgesamt 3 Millionen Analysen weltweit. Analysen im deutschsprachigen Raum jährlich 30000, Tendenz steigend.

Welchen Nutzen bietet Clienting® Inside in Trainingsmaßnahmen?
Die Rückmeldung von Anwendern signalisiert, dass Clienting® Inside in keinem Seminar, das sich mit Menschen beschäftigt, fehlen sollte. Der individuelle start in einem Seminar mit Clienting® Inside zeigt jedem Teilnehmer seine Ausgangssituation, die Wirkung auf andere, seine bevorzugte Strategien, in Verkauf, Führung, in der Interaktion mit anderen, in Bezug zu seiner Rethorik, uvm. Seminarmodule werden angeboten zu den Themen Verkauf, Führung, Kommunikation, Einstellung und Interessen, Coaching  und Mentorin.

Wie funktioniert die Anwendung / Auswertung von Clienting® Inside?
Clienting Inside sind anwenderfreundlich. Sie sind in Form von verständlich formulierten Fragebogen gestaltet. Das Ausfüllen nimmt nicht länger als 15-20 Minuten in Anspruch. Die Fragebogen enthalten keine psychologischen Termini und keine Fragen, die in die Intimsphäre reichen. Die Auswertung erfolgt in Form eines textlichen und graphischen Reports, der bis zu 34 Seiten umfasst. Er ist leicht verständlich formuliert und enthält neben der detaillierten Analyse der ausgewerteten Daten eine Fülle von sofort umsetzbaren Hinweisen für die Praxis.

Was erfasst die Clienting® Inside Potenzial-Analyse?
Die Clienting® Inside-Potenzial-Analyse ist eine verhaltenstypologische Analyse. Das heißt sie zeigt Stärken, Schwächen und Entwicklungspotenziale eines jeden auf. Die Clienting® Inside Potenzial Analyse verschafft genaue Kenntnisse über Ihr Verhalten (Basisstil) und welche soziale Rolle Sie spielen. Mit diesem Wissen um die eigenen natürlichen Präferenzen kann sich jeder Mensch eine Arbeitsatmosphäre schaffen, in der er seine volle natürliche Leistungsfähigkeit ausschöpft.

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